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依稀还记得大一军训刚结束，警院的百团大战热情似火地“开打起来”。面对各种各样的社团，我们大一新生看的是应接不暇、眼花缭乱，不知道是去哪一个比较好。面对选择的迷茫和不知所措，跟着感觉走，选择自己喜欢的就对。有的同学喜欢拥有完美的线条，选择健身社团；有的同学喜欢帅气的格斗，选择特警社团；有的同学喜欢拥有美妙的声音，选择电音社团。因为热情选择自己喜欢的社团，其他的以后再说。

曾经的我也幻想着能和别人一样在繁华商业大街的街头给路人弹奏几首优美的歌曲。带着这份已经怀揣五六年的热情，毫不犹豫的买一把吉他加入电音社团。刚开始全情投入学习吉他弹奏的一些基本技巧，为了准备期末考试，就先把吉他学习放一放，这一放就放到现在。因为三分热情的许多同学没等到大一结束退出了社团，真正热爱自己社团的同学坚持到大三，不过那只是一少部分同学。

苹果公司创始人乔布斯曾在某著名大学的毕业典礼上说过这样一句话：“绝对不要屈就于一个你不热爱的工作。”乔布斯端出的是当今最流行的心灵鸡汤，我们叫它“热情理论”。根据热情理论，年轻人只该去做自己全心相爱、心所向往的工作。但是热情理论需要一个前提，那就是你有一种天赋的热情，你要知道自己具有这样的热情。但生活中的我们是很少找到热情的。根据在北美和英国的调查中，只有不到4%的同学声称自己具有某种职业相关的热情，所以不用担心，找不到热情是个世界性的难题。

当今世界是热情导致成功还是成功导致热情呢？麻省理工学院计算机博士卡尔·纽波特给出了答案。他深入研究后认为：这是一个遗漏变量问题，是有一个第三方因素导致了热情和成功。这个第三方因素是什么呢？是精通，你对自己职业技能的精通。要对自己职业技能精通，就要持之以恒的坚持和努力。那样你达到一定的高度，就会有信心与成就感，热情也随之而来。

这可以让我们如释重负：“天赋热情”论说热爱是命中注定，我们只能接受安排、追随热情。但如果热情是我们后天的努力和坚持塑造的，我们就是自由的。我们可以根据我们的价值观，选择对我们有意义的工作，然后日复一日地坚持和努力。也许这听起来很单调，但坚持和努力的能力可以培养，热情慢慢地也随之而来。

每穿上帅气的藏蓝警服 ，心中的正义感、责任感油然而生，内心默默地对自己说，我热爱警察这份职业。但和其他普通大学丰富多彩、自由奔放的校园生活相比，突然觉得自己的警校生活有点枯燥单调，那我们是不是真的热爱这份职业呢？有时候我也会问自己到底喜不喜欢这个职业。与其在这对不确定答案想来想去，不如让我们把握藏蓝青春，持之以恒学习专业知识，不断提高自己，实现自己的青春价值。努力与坚持，让我们真正爱上藏蓝。